첫째, 조정위원에는 선수와 구단이 추천한 인사가 각각 1명씩 포함됐다. 기존에 없었던 구성 방식이다.
둘째, 조정에 필요한 객관적인 판단 기준도 마련했다. 조정에 있어 '고려해야 할 점'과 '고려해서는 안되는 점'을 명확히 했다.
'고려해야 할 점'은 직전 시즌 선수의 공헌도와 이에 대한 기간 및 지속성, 선수의 성적에 의거한 공식 수상 경력과 최근 소속 구단의 성적, 선수의 과거 연봉 및 동급 연차 선수들의 연봉 수준 등이다.
반면, '고려해서는 안되는 점'은 구단, 선수의 재정 상황, 주관이 개입될 수 있는 언론의 의견 또는 평가 자료, 조정위원회 개최 전까지 구단과 선수가 논의한 조건, 양측 대리인 또는 변호사에 대한 비용, 타 스포츠 종목 선수 또는 직업의 연봉 등이다.
셋째, 구단과 선수(또는 공인된 대리인)가 제출한 근거 자료에 대해 직접 출석해 설명할 수 있도록 했다. 이 역시 기존에 없었던 방식이다.
양의지 새 집행부가 출범한 선수협은 지난 13일 보도자료를 통해 "선수와 구단 측 모두가 이해하고 인정할 수 있는 인사들로 구성되길 기대한다"며 '공정한 구성'을 촉구했다. 거친 표현 대신 '기대한다'는 온화한 당부의 표현을 썼다.
이에 정지택 새 총재가 출범한 KBO가 화답했다. 납득할 만한 구성 원칙과 판단 기준을 객관적으로 담보하며 구단과 선수 양 측에 '승복'의 장을 마련했다.
https://sports.v.daum.net/v/20210124162704206
KBO | 405명이 읽었어요. 18.216.219.61
